Comisión Planificación

DOCUMENTOS IMPORTANTES DE LA COMISIÓN DE PLANIFICACIÓN

1.- ACTUALIZACIÓN DEL PEDI 2019-2023

2.- REGLAMENTO COMISIÓN DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO

3.- REGLAMENTO DEL SISTEMA DE PLANIFICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE BABAHOYO

4.- REGLAMENTO INTERNO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES

Reglamento interno de la Facultad de Ciencias Jurídicas Sociales y de la Educación, Art. 33 numeral 3

Funciones:

- Planificar, organizar, ejecutar y valorar los planes de desarrollo; quinquenal, anual y de contingencia que requiera la Facultad, para fortalecer la gestión académica y administrativa de inserción a los planes de desarrollo local, regional o nacional, etc. En coordinación con el Departamento de Planificación de la UTB.

- Colaborar en los procesos de planificación institucional con el Departamento de Planificación de la UTB.

- Presentar informes y recomendaciones, en el ámbito de su competencia, para conocimiento y resolución del H. Consejo Directivo;

- Otras funciones que determinaren las normativas del reglamento Interno de la Comisión y/0 autoridades competentes superiores.

Misión:

De acuerdo al Art. 34 Estatuto orgánico de la UTB, el numeral 4, la comisión de planificación y desarrollo, responde a la planificación, supervisión, control y ejecución de los planes de desarrollo de la Universidad Técnica de Babahoyo, cuidando la articulación a los planes de desarrollo local, regional y nacional.

Visión prospectiva:

Ejes	Posibles logros de la Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Educación al 2023
Academia	Desarrollo de competencias generales y específicas en los estudiantes, con mallas curriculares actualizadas y campos de actuación pertinentes. Los docentes de la Facultad estarán capacitados sobre temas específicos a sus especialidades y las tendencias de sus carreras.
Investigación	Publicaciones de artículos científicos en revistas indexadas de alto impacto. Publicaciones de libros Proyectos de investigación ejecutados con alto impacto
Vinculación	Alcanzar impactos favorables en las comunidades que se ejecutan proyectos de vínculos respondiendo a problemáticas del entorno. Ser facilitadores en la solución de problemas de la comunidad.
Gestión	Mantener la tasa de titulación y fomentar la empleabilidad mediante una bolsa de empleo de la facultad. Propuestas de proyectos de Maestrías pertinentes. Convenios interinstitucionales con instituciones públicas, privadas, organizaciones no gubernamentales.

Estrategias para el alcance de objetivos:

La integración de conocimientos, habilidades y aptitudes que resulten pertinente para la construcción del conocimiento.
Fortalecer las competencias profesionales que se crean durante el proceso formativo del estudiante.

Ejecución de proyectos de investigación, vinculación y emprendimiento que respondan a las necesidades del estudiante y del entorno.

Integración de la facultad al ámbito social diario y su participación en la comunidad.

Reconocimiento de los graduados de la Facultad en academia e investigación.

Mejora en los procesos de la facultad para una gestión de calidad.

Potenciar los recursos internos de la facultad, siempre pendientes del entorno a aportar o beneficiarse de lo que se pueda obtener.

Académico

SERVICIOS

Investigación

Administrativo